第四章 人员与产能管理

Xcircle 不仅帮你设计组织架构，还能跟踪每个圈子和角色的人员配置与产能情况。

4.1 如何管理成员

如何添加承担者

步骤：

1. 在圈子编辑器中选中一个角色或圈子
2. 打开信息面板，找到产能区域
3. 点击 「添加成员」
4. 在弹出的搜索框中输入成员的用户名、手机号或邮箱
5. 从搜索结果中选择成员，即完成添加

💡 小贴士：如果你想添加的成员还不在工作空间中，需要先通过「邀请」功能邀请对方加入（详见第八章）。

如何查看成员信息

在产能详情弹窗中可以查看每位成员的：

• 姓名和头像
• 账号状态（已激活 / 待接受）
• 邮箱地址
• 持有的能力徽章

如何移除成员

步骤：

1. 在产能详情弹窗中找到要移除的成员
2. 点击 「移除」 按钮
3. 确认后该成员将从当前角色/圈子中移除

💡 小贴士：移除承担者只是取消其在该角色中的职责，不会将其从工作空间中删除。

4.2 如何设置工作量（Workload）

工作量用来衡量每个角色/圈子需要投入多少人力资源。

单位说明

Xcircle 支持两种工作量单位：

你可以根据习惯选择任意单位输入，系统会自动换算。

示例：输入 0.5 人 = 20 小时/周，表示半职投入。

如何输入工作量

步骤：

1. 在信息面板的产能区域中找到工作量字段
2. 输入数值（支持最多 2 位小数）
3. 点击单位按钮可在「人」和「小时」之间切换

自动模式 vs 手动模式

工作量支持两种计算模式：

自动汇总规则

工作量采用自底向上逐级求和的方式计算：

角色的工作量 = Σ(所有承担者的工作量)

圈子的工作量 = Σ(所有子角色的工作量) + Σ(所有子圈子的工作量) + Σ(直接成员的工作量)

示例：

产品圈 (自动汇总 = 4人)
  ├── 产品经理角色 (自动汇总 = 2人)
  │     ├── 张三: 1人 (40h/周)
  │     └── 李四: 1人 (40h/周)
  ├── 设计师角色 (自动汇总 = 1.5人)
  │     ├── 王五: 1人 (40h/周)
  │     └── 赵六: 0.5人 (20h/周)
  └── 直接成员
        └── 陈七: 0.5人 (20h/周)

4.3 如何设置 AI 增效（AI Buff）

AI Buff 是 Xcircle 的特色指标，用来量化 AI 工具对团队效率的提升幅度。

含义

AI Buff 以百分比表示。例如 +30% 表示该成员借助 AI 工具，产出效率提升为原来的 1.3 倍。

如何输入 AI 增效

步骤：

1. 在信息面板的产能区域找到 AI Buff 字段
2. 输入一个正整数（0-100），表示提效百分比
3. 显示格式为 +XX%

自动模式 vs 手动模式

与工作量类似，AI Buff 也支持自动和手动两种模式。

自动汇总规则

与工作量的「求和」不同，AI Buff 采用按工作量加权平均的方式汇总：

角色的 AI Buff = Σ(承担者 AI Buff × 承担者工作量) / Σ(承担者工作量)

圈子的 AI Buff = Σ(子节点 AI Buff × 子节点工作量) / Σ(子节点工作量)

示例：

产品圈
  ├── 产品经理角色: AI Buff +20%, 工作量 2人
  └── 设计师角色:   AI Buff +40%, 工作量 1人

产品圈 AI Buff = (20% × 2 + 40% × 1) / (2 + 1) = 26.7%

💡 小贴士：为什么用加权平均？工作量大的角色对整个圈子的效率影响更大，因此按工作量加权更合理。

💡 小贴士：如果某个节点没有设置工作量数据，系统会默认给它权重 1 参与计算。

4.4 如何查看产能详情

点击信息面板中产能区域的展开按钮，打开产能详情弹窗。

详情内容

产能详情弹窗分为多个视图：

💡 小贴士：在产能详情弹窗中，你可以直接修改每位成员的工作量和 AI Buff 值，修改后会实时同步到组织架构中。