第十二章 贡献价值评估

贡献价值评估回答一个问题:这个周期里,团队创造的价值该怎么在成员之间分配。

它不是打分考核,而是一次「切蛋糕」——同一个圈子里所有贡献者的占比加起来是 100%,由圈长确认。评估的依据是三样东西:客观事实(工作量、AI 增益、等效人力)、成员自己写的贡献总结、圈长的评价。

💡 小贴士:这个功能带 Beta 标记,仍在打磨中。


12.1 核心概念

概念 说明
周期 评估的时间单位,可以是月度 / 季度 / 年度,也可以自定义
评估单元 参与分配的一份贡献。可能是「某人在某角色上的贡献」,也可能是「一个子圈整体」
占比 该单元占本圈贡献的百分比,全圈合计 100%
确认 圈长锁定本圈的分配结果
结算 管理员锁定整个周期,所有圈子都确认后才能进行

周期的四个状态

状态 含义 这时你能做什么
进行中 周期还没结束 随时记录自评(草稿),不打分
评估中 周期已结束,正在评 填自评、圈长打分与评价、确认
已结算 整个周期锁定 只读
已归档 历史周期 只读

12.2 如何进入评估

有两个入口,进的是同一套数据:

入口 特点
左侧导航 「贡献价值评估」 从个人视角进入,可以切换基本圈子
圈子编辑器菜单 → 「贡献价值评估」 锁定在当前这棵组织树,不显示基本圈子切换

贡献价值评估页面

从导航进入时,页面默认是只读的浏览态:能看到分配结果,但不能打分。点击右上角的 「记录价值贡献」,会在当前页之上打开全屏工作台——左边是价值贡献 Agent,右边是评估内容,所有编辑动作都在这里完成。

💡 小贴士:在工作台里按 Esc,或点击标题左侧的返回箭头,即可退出并回到下层页面。工作台里的改动会立刻反映到页面上。


12.3 如何选择周期和圈子

页面头部是一组作用域控件,从大到小:

  1. 周期 — 标题右侧的下拉,选择要看哪个周期,当前周期会标注「(当前)」
  2. 基本圈子 — 「你现在所在的基本圈子是:」。组织有多棵树时,圈名本身就是切换入口
  3. 当前评估的圈子 — 可搜索的圈子切换器

圈子切换器

圈子切换器把圈子分成几组,并标出待办:

标记 含义
我的圈 你有角色的圈子
待处理 还需要你操作的圈子
已确认 分配已锁定的圈子
N 未打分 这个圈还有几个单元没填占比
自评待填 你在这个圈的自评还没写

如果本周期你没有需要评估的圈子,页面会提示「本周期你没有需要评估的圈子」。


12.4 如何写自评

页面左侧是贡献总结卡,也就是你(或你正在查看的那个单元)的这一份。

贡献总结卡

卡片头部显示姓名、本圈角色、任职时长,以及这一期的客观事实:

投入 N 人力 · AI Buff +N% · 等效 N 人力

下面是本周期目标(来自角色的价值主张),再往下是价值贡献框。

步骤:

  1. 第一次进来时,价值贡献是空的,提示「本期贡献还没有总结」
  2. 选一条路径:
    • 「让 AI 从记录起草」 — 价值贡献 Agent 根据你本期的记录先写一版
    • 「自己写」 — 直接进入编辑
  3. 用一段话说明本期你的关键结果、主要动作与长期影响
  4. 点击 「保存」

⚠️ 注意:AI 起草的内容需要你修改确认后才会提交给圈长,不会自动生效。

💡 小贴士:周期还「进行中」时也可以先写自评当草稿,不用等到周期结束再回忆。

子圈的自评

如果某一行是子圈整体,卡片会说明「内含 N 个评估单元 · 整体自评由该圈圈长填写」——子圈作为一份参与上层分配,内部再自己分。


12.5 如何分配占比(圈长)

页面右侧是价值分配卡

价值分配卡

卡片从上到下:

  • 圈名本期圈子目标 — 打分时的对照标尺
  • 圈长头像(可能多人;没有时显示「本期暂无圈长」)
  • 分配规则说明
  • 甜甜圈图 — 已分配的百分比
  • 单元列表 — 成员在前(每个角色单独一行),子圈殿后(整体一份)

步骤:

  1. 在工作台里点击任意单元,左侧切换到它的贡献总结
  2. 在右侧该行的输入框里填写占比,或在左侧卡片右上角直接改
  3. 在左侧「圈长评价」区写评语
  4. 所有单元合计到 100% 后,点击 「确认 / 提交 →」
  5. 二次确认后锁定

没满 100% 时,卡片会提示「还差 N% 才满 100%」,确认按钮保持禁用。

⚠️ 注意:确认是不可撤销的。确认后成员不能再改自评,圈长也不能再调整占比与评价。

💡 小贴士:如果这个周期暂时没有圈长,外层圈长或管理员可以代为确认。


12.6 如何用价值贡献 Agent

工作台左侧常驻价值贡献 Agent,成员和圈长都能用,但用法不同。

价值贡献 Agent

你的身份 Agent 能做什么
成员 根据你本期的记录起草自评
圈长 基于各单元的客观事实和自评,给出打分建议(推荐区间、推荐分、评语)

起草自评

在贡献总结卡点击 「让 AI 从记录起草」,Agent 会输出一版草稿。你可以:

  • 点击 「确认填入并保存」 — 直接落到右侧并保存
  • 点击 「再修改」 — 继续和它讨论

让 AI 给出打分建议

圈长在贡献总结卡底部点击 「让 AI 给出打分建议」,Agent 会针对当前这个单元给出推荐区间、推荐得分和评语。确认后点 「一键录入」,打分和评语一起落到卡片上。

评语区下方会保留一行「AI 推荐区间 N~N%」,作为对照。

⚠️ 注意:AI 给的一切都是建议,最终分数由人来定。推荐区间会随一键录入落库,但具体点值仍以你填的为准。

桌面端 Agent 面板常驻在左侧,可以拖动改变宽度;移动端是底部抽屉,收起后右下角会出现一个浮动按钮重新打开。


12.7 如何结算周期(管理员)

当本周期所有圈子都已确认后,管理员可以在工作台头部点击 「结算」

  • 还没达到条件时,按钮上会显示进度(已确认 x/y 圈),悬停提示「需本周期所有圈子都已确认,才能结算」
  • 结算需要二次确认:结算后整周期锁定冻结、不可再改
  • 结算完成后,页面顶部会显示「本周期已锁定,分配结果永久保存,本页只读」

结算后的结果会出现在每个人的名片「贡献」区里,见 第六章 我的名片


12.8 管理员:如何配置评估周期

在工作空间设置里点击 「贡献价值评估」

评估周期设置

配置

设置项 说明
周期 月度 / 季度 / 年度
周期的第一天 定一个起点,之后的周期自动往后排

页面会实时预览自动排出的周期:当前周期、下一周期、再下一周期。

⚠️ 注意:周期配置的变更自下一周期起生效,进行中的周期不受影响。

评估周期

「评估周期」标签页列出所有周期,包含名称、类型、起止、状态。你可以:

  • 点击 「新建自定义周期」 创建一个不随频率生成的周期(如「2026 年中复盘」),只在本工作空间使用
  • 编辑尚未开始的周期
  • 归档已经结束的周期